connect + act
Impulse
Zuviel Reden vernebelt die Aussage!
Sie kennen das wahrscheinlich: Manche Menschen, darunter auch einige Führungskräfte, reden sehr viel. Sie schmücken aus, kommen vom Hundertsten ins Tausendste und würzen auch gern mit klingenden Schlagworten. Es hört sich alles gut an, nur Sie haben Schwierigkeiten zu folgen? Hin und wieder hat man als Zuhörer sogar das Gefühl, der Sprecher findet erst während des Redens selbst heraus, was er eigentlich sagen wollten.
Ein eindeutiger Sprechdenker also. Doch: Wer zu viel spricht, verfehlt manchmal den Punkt! Und lädt seine Zuhörer bildlich gesprochen eher in den dunklen Wald ein, als auf die Lichtung.
In der Führungsarbeit begünstigen kurze prägnante Aussagen das Verständnis. Und innere Klarheit begünstigt die Prägnanz.
Gerade vor wichtigen Situation heißt das: Nachdenken, sich selbst klären & fokussieren - was ist mir wirklich wichtig? Und in der Situation: Kurz fassen, Aussagen stehen und wirken lassen, ohne nachzulegen.
Das heißt nicht, dass jeder Sprechdenker zum reinen Ergebnissprecher am anderen Ende der Skala werden soll. Aber konzentrieren, nicht verwässern, kann als Motto sehr viel Kraft in der Führung entfalten. Vielleicht probieren Sie das im Juni mal aus.
Dabei viel Spaß wünscht Ihnen,
Ihre Susanne Kaßner
